12月26日，星耀路派出所·楷唯物业新亚洲体育城治安工作会议在集团二楼会议室召开，星耀路派出所王飞所长、集团董事长颜语、副总裁颜进出席会议，星耀路派出所相关领导、民警及集团行政人力资源中心、审计监察部、运营管理部相关领导同时出席，集团相关部门、楷唯物业各片区主任级以上管理人员参加会议。

会议由星耀派出所王所长通报新亚洲体育城社区2017年全年治安工作情况，提出2018年社区治安工作思路和建议；集团董事长颜语就新亚洲体育城社区治安、环境维护及物业管理工作做出重要指示和安排。

王所长表示，新亚洲体育城社区从建设到投入使用，在多年发展历程中，社区规模不断拓展，社区入住率逐年升高，星耀路派出所的治安管辖范围也在不断扩大，如何维护社区治安稳定保证居民生活安宁，这是星耀路派出所和星耀集团要共同面对携手解决的问题。

王所长首先向会议通报了星耀路派出所治安辖区概况和2017年出警概况，自2016年11月20日至2017年11月20日，派出所辖区在册常住人口49071人，登记录入的暂住人口为7943人，境外人员70人，实有人口57084人（仅为普查统计数据），社区入住率高，人口数量众多，人员流动性大，迁入迁出活动频繁。

王所长通报，在所有案件类别中，电动车盗窃案件发案率最高，2017年全年，辖区共发生电动车被盗案件511起。他指出，造成发案率如此之高的原因除了昆明气候适宜电动车骑行、庞大的电动车基数和盗窃成本低之外，还与社区管理的规范性和深入程度有密切关系，如小区外围商铺门口车辆随意停放无人看管，电动车停放不统一、监管不足，业主反映的社区出入口无人盘查、服务不到位、水电维修滞后等等。

与此同时，王所长还重点通报了百合园、五环锋尚、千紫园、星泽园、星都总部等所有十余个小区2017年全年的治安设施设备分布情况以及各类案件发生和处理明细情况。截至2017年11月，新亚洲体育城社区案件繁多，星体花园（南北区）、星泽园、星辰园、星宇园等小区发案率偏高，治安形势较为严峻。12月，星耀集团对各小区进行了严密检查和大力整顿，2017年12月1日至12月25日，各小区各类案件发生数据均有明显下降。通过数据对比，可以显著体现管理监督对于改善社区治安环境的积极影响和促进作用。

随后，针对2018年的社区治安防范工作，王所长提出了星耀派出所的几点思路和建议：1、在主要出入口安装人脸识别对比系统；2、针对沿街商铺门前车辆管理问题，建立邻里联防和轮值疏导机制；3、针对文化民俗广场治安问题，组建专职保安队伍进行行业场所和公共区域夜间巡逻工作；4、开展社区警务采集核查工作，全面落实“一标三实”工作，以数据库为信息依托提高治安工作处置效率；5、希望社区能够顺应信息化时代潮流，在科技上争锋抢先，建立智慧社区和平安社区。

集团董事长颜语表示，王所长通报的数字信息详尽准确，对于社区管理具有非常实际和系统性的指导参考意义。新亚洲体育城是昆明市知名度较高的项目，居住人口中既有云南地州人口，也有外省赴滇务工人口，社区管理的完善程度、物业服务的优与劣，都关系着每一个居民的实际生活和他们对社区管理与服务的评价，誉则美名远播，毁则众口铄金，其中利害，每一个管理人员都应该深刻领悟和理解。

董事长强调，社区管理归根结底是人的责任心的问题，我们在改善社区治安环境方面存有很多欠缺，有的小区管理人员和基层员工如同温水煮青蛙，十多年来对很多问题已经形成了听之任之的恶劣习惯，对小区的环境问题无所作为，对社区的发案率熟视无睹，既没有反思自己的管理问题，也没有重视技防设备维护工作，人员安置不到位，巡查工作不尽职，造成各种投诉层出不穷，社区业主要如何满意如何放心？

董事长还结合亲历指出了工作中存在的一系列问题：很多的技防设备损坏并不是因为产品本身超过了使用寿命，而是由于设备长期无人维护更新导致老化损毁；小区门岗保安值班期间睡觉或从事与工作无关之事，人车出入无人盘查门岗形同虚设；巡逻工作形式主义表面主义只求入眼不求入心；等等。

对此，董事长强调，要高度重视社区治安与环境问题，切忌只做表面文章，尽心尽责，保证每家每户治安稳定生活安乐才是本分之事。集团不久前已经下达了严格的指标和要求，也成立了专项工作小组，改善小区环境必须先从管理制度下手，对于不作为、不负责任甚至谋取私利的情形和人员必须严肃处理，惩前以毖后。2018年，必须要尽己所能改善社区环境，集团将根据现有管理人员情况对保洁、工程、保安等各方面提出更高、更新、更具体的要求。

会议结束前，颜语董事长表示，集团一定会大力支持技防工作，对于星耀路派出所提出的工作思路和相关建议将进行合理评估，集团也将出具一系列措施逐步整改落实，希望集团、派出所与物业公司各级管理人员一起，并肩携手，共同努力，彻底做好社区治安工作，将新亚洲体育城打造成为一个平安社区，放心社区，让业主满意的社区！