1月13日下午，星耀集团2022年度工作总结暨评优表彰会议在星耀温泉酒店二楼会议中心1号厅举行。星耀集团董事长颜语，集团各中心、各子公司负责人出席会议，集团及各子公司优秀员工代表共计近两百人参加了会议。会议采取现场、线上共同参会的形式，联动了星耀集团在海内外的公司及项目。

会议首先举行了星耀集团2023年度高层管理人员的任命议程。

会议第二项，宣读了星耀集团2022年度评优表彰的决定。此次大会共设置年度最佳业绩奖和年度优秀团队共三个团队奖项，以及年度突出贡献奖、星耀精英、优秀员工、优秀党员、优秀团员共计55个个人奖项，集团颜语董事长及集团各中心领导分别为获奖者颁奖。

会议第三项，为了全面部署集团公司的发展战略，贯彻落实具体、量化的管理要求及工作指标，颜语董事长分别与集团各中心、矿业集团、境内外各二级公司第一负责人签署了2023年目标责任书，星耀矿业集团总经理张翼分别与玻利维亚永丽公司、星耀伊卡洛斯有限公司签署了2023年目标责任书。目标责任书的签订，对下一年度的工作提出了新的要求、树立了新的目标，也明确了新的责任，加快推进公司目标任务的达成。

集团颜语董事长在会议上做了重要讲话（摘录）。

他指出，2023年是比较特别的一年。一是防疫环境的特别转变。持续了三年的疫情在政策面和社会面迎来了重大调整，市场正在逐渐释放积极信号，经济复苏的曙光已经来临，全体星耀人都要马上抛弃疫情期间的困境思维和躺平想法，不能因为企业发展了三十年就自喜和满足，要用前瞻性思维和突破性眼光看待未来，和三十年发展比我们更好的优秀企业相比较，我们还有很大的差距，我们要努力地、科学地、高质量地、风险可控地发展好。

二是特别的时间。2023年正值星耀集团成立三十周年，作为民营企业能够走过三十年，是经过一代又一代的星耀人不断地探索和选择，不断地创造和奋斗出来的。我们站在星耀从多元化向矿业转型的关键点上，转型能不能成功，新的使命能不能完成，什么时候完成，单靠一两个人、一两个团队是无法实现的，靠的是大家一起努力，靠的是所有星耀人精诚团结，使命必达。

三是2023年对星耀来说，特别关键。2023年是星耀的“矿业建设年”和“全面运营年”，星耀能不能实现快速、成功转型，取决于全集团的既定目标是否能够顺利实现。2023年，矿业板块要紧锣密鼓推进矿业项目尤其是安哥拉项目的现场建设，确保各项计划顺利完成，其他各项目要全面抓经营、促营收，充分整合2022年优化调整后业务和现有业务内容，利用新的业务增长点实现营收和利润的大幅增长，为矿业板块提供现金流的支持。

在会议尾声，颜语董事长、各参会领导及年度优秀团队代表、优秀员工合影留念。